公開日:2026.05.12
正社員
250,000円~392,000円(一律手当を含む)
山鹿市熊本市 中央区
非公開
- 企業情報
- 非公開
- 仕事内容
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~福利厚生充実◎/賞与年3回/自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド/完全週休二日制・土日休み~
■業務内容:
◇社内ヘルプデスク業務
社員からのPCや周辺機器、ソフトウェアに関する問い合わせ対応やトラブルシューティングを行い、迅速な問題解決を提供します。
◇従業員向けのセキュリティ教育・研修の企画・実施
従業員のセキュリティ意識向上のため、教育プログラムや研修を企画・実施します。
◇社内SaaSシステムの運用・改善およびベンダー折衝・調整
運用中の社内SaaSなどのシステムに関して、日常的な運用管理、課題の特定と解決策の提案・実施を行います。また、外部ベンダーとの交渉や調整を通じて、システムの最適化と継続的な改善を推進します。
◇ITリスク管理
アクセス権管理、ログ監視、脆弱性対応などを通じて、ITに関連するリスクを特定・評価し、適切な対策を講じます。
◇IT資産・アカウント管理
PC、ソフトウェア、クラウドサービスなどのIT資産やユーザーアカウントの管理・運用を担当します。
◇セキュリティインシデント対策・運用
セキュリティインシデントの予防、検知、対応、復旧のプロセスを確立し、運用します。
◇監査対応および各種報告書の作成
内部監査や外部監査に対応し、必要な報告書やドキュメントを作成します。
- 勤務地
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【勤務地詳細1】
本社
住所:熊本県山鹿市鍋田178-1
勤務地最寄駅:JR九州新幹線/新玉名駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【勤務地詳細2】
サクラマチオフィス
住所:熊本市中央区桜町3番50 サクラマチヒルズ5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 給与・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■交通費:借り上げ社用車の場合、ガソリンカードでの支給(上限月4万円まで)
■昼食手当
■確定拠出型年金(401k)
■インセンティブ制度(年3回利益に応じて分配します)
■ギフト制度(目標を達成したらイベント旅行へ)
■従業員持株会(社員一人一人がオーナー、10%の奨励金を付与します)
■自動車団体保険制度
■定期健康診断
■ESOP制度
■社内サークル制度:部署関係なくサークルに参加できます(フットサルやテニス、バスケット、山登り、ツーリングなど※複数可)
【賃金内訳】
月額(基本給):202,000円~317,000円
その他固定手当/月:3,000円
固定残業手当/月:45,000円~72,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・能力、前職給与を考慮して決定します。
■昇給:年1回(人事考課制度あり 四半期ごとに評価いたします)
■定期賞与:年3回(4月、7月、12月)
■インセンティブ賞与:年3回(1月、4月、7月)
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
- 休日
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完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間休日日数110日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇誕生日休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
- 応募条件
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【応募資格/応募条件】
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・PCおよび周辺機器の知識:ハードウェアやソフトウェアの基本的な知識とトラブルシューティング能力をお持ちの方
・基本的なネットワーク知識:LANやWi-Fiなどのネットワークに関する基本的な理解
■歓迎条件:
・ヘルプデスクやITサポートの実務経験
・IT関連資格の保有
・セキュリティ知識
・ドキュメント作成スキル
- 応募方法
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会社紹介
“ネットで家を売る”から、“暮らしを創る”企業へ。
株式会社Lib Work(リブワーク)は、熊本県山鹿市に本社を置く住宅テック企業です。
「テクノロジーで住宅業界を進化させる」という想いのもと、WEBマーケティング・VR・AIなどの最先端技術を活用し、これまでにない新しい家づくりを提案しています。
当社の強みは、従来の“モデルハウス頼み”の営業スタイルに頼らず、WEBを中心とした集客とデジタル技術を駆使してお客様とつながる点。
その独自のビジネスモデルが評価され、熊本から全国へと事業を拡大し、東証スタンダード市場に上場。今もなお成長を続けています。